5月11日下午，华策集团杭州地区举办“新人成长关怀沟通会”，帮助新员工更快地了解并融入企业文化，助力新员工尽快实现角色转变和情感融合，以积极奋发的状态投入到工作岗位中。

会议伊始，在人才发展中心副总经理贺莎莎的主持下，新员工们依次进行了自我介绍，并通过“记人名”等小游戏迅速打成一片，现场气氛温馨而热烈。

随后，大家一同观看了集团介绍影片，聆听了关于集团发展历程、使命愿景、发展战略等内容的详细介绍，对集团有了更全面深入的了解。为了增强新人们对公司作品的认知，介绍中还穿插了有趣的剧集剧照答题游戏，大家欢声笑语，在游戏中增进了对公司和彼此的了解。

会议还邀请到集团AIGC应用研究院应用专家翟昊，为大家详细介绍了AIGC技术的概念及其在影视行业的实际应用。目前集团内已有上百个团队使用研究院自研的AIGC工具，累计使用时间超过五千小时。通过AI小助手的现场实操辅导，大家了解了如何在实际工作场景中利用AI技术实现提效，激发了对未来工作的期待与热情。

会上还介绍了与日常工作密切相关的运营、人事、财务、行政等方面的管理制度和流程。

会议最后为游戏中取得优秀成绩的小组颁奖，并鼓励新人们积极发言，提出问题和意见。大家踊跃分享了自己的工作感悟，表示通过此次沟通会，不仅对公司有了更全面的了解，还结识了许多新朋友，为今后的团队工作打下了良好的基础。在热烈的掌声中，此次“新人成长关怀沟通会”圆满落下帷幕。

华策集团历来重视人才、呵护人才、培养人才，集团内部有完善的培训和选拔机制，帮助青年人才学习和成长。本次沟通会帮助新员工更全面地了解了集团文化、战略和业务，促进了不同部门之间的沟通交流，未来这些伙伴们也将在华策集团大家庭中不断成长与进步，共同推动集团发展再上新台阶。